Não tenha medo de trabalhar, de buscar novos conhecimentos, de encarar
as mudanças no mercado de trabalho e na empresa de uma forma positiva.
Você não esta sozinho, e não deve pensar que está. Agregue-se, busque
companhia, viva em grupo. Conte o que sabe, ouça o que as pessoas sabem.
Divida, compartilhe, soma.
Busque
conhecimento
Dedique parte de seu tempo para aprender novos conhecimentos. Antes faça
um levantamento de prioridades.
Leia
sempre
É através de publicações que as novas técnicas de gestão são
analisadas e adaptadas ao meio.
Seja
flexível
Aceite o fato de que as coisas mudam. Evite lutar
contra as mudanças. Ao contrario disso, procure entende-las, equacioná-las
para que sejam eficientes em seus negócios. O novo gestor tem que estar pronto
para se adaptar ao mundo tão metamórfico do mercado atual.
Aproveite
a paixão
Ninguém desempenha melhor uma função do que aquele funcionário que
esta apaixonado pelo seu trabalho. Contudo alimente essa paixão.
PERFIS
NEGATIVOS DE GESTORES
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Autoritário:
Apresenta dificuldade de trabalhar em grupo, dificilmente aceita
sugestões, evita passar por treinamentos e quer sempre valer seu ponto de
vista. |
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Perfeccionista:
Não confia no trabalho dos outros, tem dificuldade de relaxar, é rígido
demais consigo mesmo e com os outros, tem dificuldade de pensar
construtivamente. |
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Conservador:
Tem idéias prontas e dificuldade para aceitar mudanças, costuma
pensar que o que sempre funcionado vai sempre funcionar, recusa-se a
buscar novas técnicas de gestão e as consideras como bobagens da
modernidade. |
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Agressivo:
Reage sempre com grande impulsividade, fala alto e procura monopolizar a
conserva, não divide responsabilidade, costuma ofender as pessoas como
tom de voz. |